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비대면폰테크 아시아나항공 인수를 완료하고 ‘통합 대한항공’ 출범을 앞둔 대한항공이 11일 신규 CI(Corporate Identity·기업 이미지)를 공개했다. 현재의 로고를 도입한 1984년 이후 41년 만의 교체다.대한항공은 이날 서울 강서구 본사 격납고에서 ‘라이징 나이트’ 행사를 열고 새로운 로고를 비롯한 CI를 선보였다. 새 로고는 대한항공의 상징인 태극마크 심벌과 항공사명을 나란히 배치한 형태로 구성했다.심벌은 기존 태극마크와 달리 ‘대한항공 다크 블루(Dark Blue)’라는 단색만 사용해 국적항공사에 어울리는 프리미엄 브랜드 이미지를 담아냈다고 한다. 절제된 표현 방식으로 현대적인 이미지를 구현해 통합 항공사에서 추구하고자 하는 모던함을 강조했다고 대한항공은 설명했다.대한항공은 항공기 도장을 비롯해 기내 서비스 물품 등 고객과의 접점에 있는 모든 곳에 신규 CI를 순차적으로 반영할 예정이다. 브랜드 이미지를 통일하기 위해 대한항공 전용 서체와 아이콘도 개발했다. 또 ...
서울시가 다문화가족의 안정적인 정착을 위해 결혼이민여성 지원 프로그램을 확대한다고 14일 밝혔다.우선 서울시는 결혼이민여성을 대상으로 시행 중인 ‘종합건강검진 서비스’를 기존에 중위소득 80% 이하만 지원하던 것에서 중위소득 100% 이하로 늘렸다. 이로 인해 지원 인원이 연간 60명에서 100명으로 늘어난다.출산교실과 출산·육아 멘토링 프로그램도 강화한다. 임신 주기별 변화와 영양 관리 등을 다루는 출산교실은 기존 20가정에서 30가정으로 대상을 늘리고, 유학생·노동자·재외동포 등 외국인 가정까지 지원 대상에 포함시켰다. 출산교실은 중국어, 몽골어, 베트남어 통역이 가능하며 향후 필요에 따라 통역 가능 언어를 늘릴 방침이다.서울시가 한림대강남성심병원과 협력해 만든 의료통역사 ‘벤토’ 활동가 규모도 45명에서 55명으로 확대한다. 현재 수요가 집중된 서남권을 중심으로 활동하는 벤토는 향후 서울 전 지역으로 확대할 방침이다. 의료통역 서비스 ‘벤토’를 알리기 위한 웹...
서울시가 다문화가족의 안정적인 정착을 위해 결혼이민여성 지원 프로그램을 확대한다고 14일 밝혔다.우선 서울시는 결혼이민여성을 대상으로 시행 중인 ‘종합건강검진 서비스’를 기존에 중위소득 80% 이하만 지원하던 것에서 중위소득 100% 이하로 늘렸다. 이로 인해 지원 인원이 연간 60명에서 100명으로 늘어난다.출산교실과 출산·육아 멘토링 프로그램도 강화한다. 임신 주기별 변화와 영양 관리 등을 다루는 출산교실은 기존 20가정에서 30가정으로 대상을 늘리고, 유학생·노동자·재외동포 등 외국인 가정까지 지원 대상에 포함시켰다. 출산교실은 중국어, 몽골어, 베트남어 통역이 가능하며 향후 필요에 따라 통역 가능 언어를 늘릴 방침이다.서울시가 한림대강남성심병원과 협력해 만든 의료통역사 ‘벤토’ 활동가 규모도 45명에서 55명으로 확대한다. 현재 수요가 집중된 서남권을 중심으로 활동하는 벤토는 향후 서울 전 지역으로 확대할 방침이다. 의료통역 서비스 ‘벤토’를 알리기 위한 웹...
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